Luca Basile, direttore regionale Lidl Italia, ha descritto l’impatto della nuova direzione regionale di Lidl ad Assemini, nel Cagliaritano: l’apertura avrebbe previsto 140 nuovi posti di lavoro nei sei mesi successivi e un importante indotto per il territorio. Il progetto rappresenta inoltre un investimento rilevante di Lidl Italia in Sardegna e pone le basi per lo sviluppo della rete regionale.
“In Sardegna abbiamo trovato tanti giovani pronti a crescere professionalmente, capaci anche di lasciare altri posti di lavoro per entrare nella squadra Lidl”, spiega Luca Basile, direttore regionale Lidl Italia, che racconta: “La risposta del territorio è stata assolutamente positiva. Ho partecipato a molte delle attività di selezione. Tanto entusiasmo e voglia di mettersi in gioco”.
Il ruolo di Luca Basile nel progetto di Assemini
Luca Basile è il direttore regionale Lidl Italia responsabile della nuova direzione regionale di Assemini, in provincia di Cagliari. Nel percorso di avvio del nuovo hub ha partecipato a molte delle attività di selezione, osservando direttamente la risposta dei candidati e l’interesse suscitato dall’iniziativa nel territorio sardo.
Il manager ha evidenziato la disponibilità dei giovani sardi a intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno della squadra Lidl. Secondo il suo racconto, alcuni candidati erano pronti anche a lasciare altri posti di lavoro per entrare nella squadra Lidl.
La nuova direzione regionale Lidl ad Assemini
La nuova direzione regionale di Lidl ad Assemini nel Cagliaritano è stata presentata come un intervento con ricadute occupazionali e territoriali significative. I risultati previsti comprendevano 140 nuovi posti di lavoro nei sei mesi successivi all’apertura e un importante indotto destinato a ricadere sul territorio.
Il polo logistico di Assemini rappresenta l’ennesimo importante investimento di Lidl Italia sul territorio italiano e pone delle solide basi ad uno sviluppo della rete sul territorio sardo.
Occupazione e caratteristiche della nuova squadra
Parlando di cifre, oltre ai quasi 150 posti di lavoro sbloccati con questo hub, di questi il 60 percento sono ragazze. L’età media dei lavoratori e delle lavoratrici si aggira tra i 25 e i 30 anni.
| Indicatore | Dato |
|---|---|
| Nuovi posti di lavoro previsti nei sei mesi successivi | 140 |
| Posti di lavoro sbloccati con l’hub | Quasi 150 |
| Quota di ragazze tra le persone coinvolte | 60 percento |
| Età media | Tra i 25 e i 30 anni |
La risposta del territorio è stata descritta come assolutamente positiva. Il dato è stato definito in controtendenza rispetto ad altre regioni italiane, soprattutto per il livello di entusiasmo e per la voglia di mettersi in gioco dimostrati durante le attività di selezione.
Formazione della squadra Lidl di Assemini
La nuova squadra ha iniziato a lavorare nel nuovo Centro Logistico di Lidl Italia. Luca Basile racconta qualcosa in più sulla squadra che ha iniziato a lavorare in questo nuovo Centro Logistico di Lidl Italia.
Ascolta direttamente dalla sua voce come è stata formata la nuova squadra e quante ore sono state dedicate alla sua formazione.
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Il profilo professionale di Luca Basile
Luca Basile è associato a Lidl Italia e ha frequentato la Il Sole 24 Ore Business School. Il suo profilo professionale indica Milano come località e registra oltre 500 collegamenti.
Tra le licenze e certificazioni compare la Corporate Academy in Retail Management della SDA Bocconi School of Management, con emissione indicata a giugno 2026.
Lidl Italia e lo sviluppo professionale
La crescita della direzione regionale di Assemini si inserisce nelle iniziative di Lidl Italia rivolte allo sviluppo della rete e delle persone. La nuova squadra viene presentata come parte di un progetto di investimento sul territorio italiano e di rafforzamento della presenza sarda.
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Le opportunità nella rete Lidl
Noi di Lidl Italia non ci fermiamo mai e continuiamo a crescere! Per questo stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di Milano e hinterland con i ruoli di Assistant Store Manager, Addetto Vendite e Operatore di Filiale.
Le attività di selezione e i percorsi di inserimento costituiscono una componente centrale dello sviluppo della rete Lidl. Nel caso di Assemini, la selezione ha coinvolto numerosi giovani e ha contribuito alla formazione della nuova squadra del centro logistico.